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加快缩小养老金差距!第七届全国养老金论坛,道出亿万老人心声

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加快缩小养老金差距!第七届全国养老金论坛,道出亿万老人心声

本文由壹号国际整理发布:

9月19日,第七届全国养老金发展论坛在北京举行,主题是“扎实推动我国养老保险制度更加优化更可持续”。

论坛上最引人注目的一句话,来自全国人大常委会委员、中国社会保障学会会长郑功成:“在走向公平的路上,必须加快步伐。

” 这句话之所以引发关注,是因为它点出了一个越来越难回避的现实:我国基本养老保险参保人数已经达到10.

76亿人,领取待遇人数3.

4亿人,覆盖面做到了世界第一。

但覆盖面不等于公平度,三大群体之间的养老金待遇差距,已经到了必须正视的程度。

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差距到底有多大 先看数据。

2026年,企业退休人员月人均基本养老金约3640元,但中位数只有3050元,超过一半的企退人员每月到手不到3050元。

机关事业单位退休人员算上职业年金,月均待遇在5870元到8136元之间,两者相差约4500元,一倍还多。

更大的差距在城乡居民养老保险。

1.

8亿领取者月均养老金仅249元,与机关事业单位退休人员“六七千以上”的水平相比,差了将近28倍。

249元能干什么?

买一袋米、几斤油,剩下的看不了病、养不了老。

这三组数据放在一起,就是郑功成所说的“群体之间差距偏大”的真实图景。

2024年10月养老金并轨过渡期已经结束,机关事业单位和企业职工使用完全相同的计发规则,但规则统一并不等于待遇拉平。

差距的根源不在计算方式,而在缴费基数和补充养老金的积累水平。

为什么差距这么难缩小 论坛上郑功成提出了一个值得深思的判断:养老保险制度的“四个不足”。

第一是公共性不足。

个人账户让参保人之间丧失了互助共济功能,地区分割让“大数法则”的效用打了折扣。

第二是公平性不足。

缴费基数不统一意味着筹资负担不公,待遇计发办法不统一必然导致权益差异。

第三是时代适配性不足。

灵活就业和新业态就业群体持续扩大,2.

8亿灵活就业人员中参加职工养老保险的参保率仅约25%,现行的制度框架很难适配这些人的就业形态。

第四是可持续性不足。

人口老龄化深度发展,制度可持续性风险在加大。

把这四个“不足”串起来看,逻辑是清楚的:个人账户弱化了互助共济,地区分割限制了统筹调剂,灵活就业群体被挡在制度之外,老龄化又在推高支出压力。

差距之所以难缩小,根源在于制度设计的底层逻辑仍然带有“多缴多得”的商业色彩,而不是公共品应有的“互助共济”定位。

郑功成在去年第六届论坛上就已经点明过这个矛盾:“基本养老保险制度,不是为高收入者锦上添花,而应是为低收入者雪中送炭。

”今年的论坛上,他把这个判断推进了一步——不光是“应该怎样”,而是提出了具体的政策取向:补低扶弱、缩小差距。

两条路,指向同一个方向 论坛上最值得关注的两个建议,分别来自刘世锦和李稻葵。

刘世锦提出的是一个“提低”的方案。

他说,如果能把城乡居民月均养老金从249元提到600元,再提到1000元,拉动的需求可以推动当年GDP增长0.

8到1个百分点。

资金来源上,他建议加快将一部分国有资本转为社保基金,或在当年的财政刺激盘子中拿出较大比例用于提升低收入阶层收入。

这个建议的核心逻辑是:民生投入和经济增长并不矛盾,提高低收入群体的养老金水平,本身就是扩大内需最有效的方式之一。

李稻葵提出的是另一个方向的思考。

他说,第一支柱目前主要是按月发放现金,能不能不只给钱,还给服务?

他建议从单一现金给付转向“现金+服务”,政府在土地、补贴、服务采购等方面给予引导,支持面向中低收入群体的养老社区,同时允许个人在现金和服务之间做选择。

这两个建议看似方向不同,其实指向同一个问题:养老金制度的优化,不能只靠“涨钱”一条路。

刘世锦说的是钱不够,要把钱补上去;

李稻葵说的是光有钱还不够,服务也得跟上。

对于月均249元的城乡居民养老金领取者来说,涨钱是当务之急;

对于有基本保障但缺乏照护服务的老人来说,把养老金的使用效能提高,让钱能换来实实在在的服务,同样重要。

2026年已经在做的事 论坛上的讨论不是空中楼阁。

2026年已经落地的几项措施,正在为缩小差距铺设基础。

城乡居民基础养老金月最低标准再提高20元,这是政府工作报告明确写入的任务,从最初的每人每月55元增加到163元,连续三年每年提高20元。

企业职工基本养老保险全国统筹已经实施4年,跨省调剂超过一万亿元,有力支持了困难地区养老金的按时足额发放。

全国政协常委周汉民在论坛期间也提出,应继续完善全国统筹,推动制度规则更加统一、待遇调整更加规范、基金调剂更加有效,逐步缩小城乡、地区和群体之间的不合理差距。

这些措施的效果不会立竿见影,但方向已经明确。

正如郑功成所说,养老保险制度发展走过了“从无到有”的第一步,走过了“持续提升”的第二步,现在正处于走向公平的第二个阶段,而这一步必须加快。

差距的缩小不可能一蹴而就,但论坛上传出的信号是清晰的:公共养老金制度的目标,不是让缴得多的人拿得更多,而是让每一个老年人都能有尊严地生活。

这个目标离实现还有很长的路

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